澤州縣金村鎮(zhèn)水西社區(qū)以水西古關(guān)帝廟前千年雌雄銀杏樹為核心意象，打造“杏福水西”品牌，凝練“三煥五脈”工作思路，不僅代表了傳統(tǒng)農(nóng)村到現(xiàn)代化“杏福社區(qū)”的轉(zhuǎn)型精神，更蘊含了如千年古樹般的堅韌、繁榮、和諧與傳承意象，展現(xiàn)了社區(qū)在空間、身份、生計三大領(lǐng)域的煥然新生，以及黨建引領(lǐng)、治理創(chuàng)新、服務(wù)精準(zhǔn)、文化凝聚、發(fā)展推動五大力量的深層脈絡(luò)。

“三煥”：三大轉(zhuǎn)型維度

空間煥新

社區(qū)通過改造黨群服務(wù)中心、智慧社區(qū)平臺和“空中小花園”等公共空間，推動散居村落變?nèi)诤仙鐓^(qū)，為居民提供城市化便捷服務(wù)。

身份煥活

社區(qū)通過村規(guī)民約、服務(wù)兜底和文化活動等，激發(fā)居民對城市生活的歸屬感與活力，重塑精神家園。

生計煥能

社區(qū)通過技能培訓(xùn)、家門口就業(yè)、集體經(jīng)濟，實現(xiàn)“靠地吃飯”到多元就業(yè)，保障居民增收。

“五脈”：五大驅(qū)動力量

引領(lǐng)脈

依托社區(qū)“大黨委”和四級聯(lián)動機制，明確治理核心，如古樹主干，堅韌有力，引領(lǐng)社區(qū)治理方向，確保居民訴求快速響應(yīng)，凝聚轉(zhuǎn)型合力。

治理脈

以“杏?！弊h事會和“民提—民商—民決—民辦—民評”五步工作法，如樹脈延伸，靈活創(chuàng)新，推動民生實事落地，構(gòu)建和諧治理體系。

服務(wù)脈

通過智慧養(yǎng)老、“三小服務(wù)”“五點半課堂”，精準(zhǔn)解決“一老一小”保障問題，如樹蔭庇護，精準(zhǔn)覆蓋老幼需求，溫暖居民生活，增強幸福感。

文化脈

借“杏福水西”標(biāo)識、“水西印記”空間及節(jié)慶活動，如金黃葉片印象深刻，傳承村莊文化，凝聚社區(qū)認同。

發(fā)展脈

以“訂單式”培訓(xùn)、“家門口”就業(yè)、“抱團式”集體經(jīng)濟，如古樹果實落地發(fā)芽，助力居民增收致富，推動社區(qū)可持續(xù)發(fā)展。

“三煥五脈”

既是社區(qū)從傳統(tǒng)農(nóng)村

到現(xiàn)代化社區(qū)的實踐路徑

也激勵居民共建共享“杏?！奔覉@